2019年1月11日，人力资源部组织全院各部门主任、所长及考勤管理员召开了考勤新系统使用培训会。此次培训旨在使院属各部门深入了解考勤系统升级改版内容，熟练运用新系统开展日常考勤管理工作。

为促进院考勤系统优化升级，更加契合我院管理工作实际，2018年12月，人力资源部在科技部的大力支持和配合下，在有限的20多天时间里，提出需求制定升级方案，多次与研发人员开会研究，反复协调寻找最佳解决途径，并在系统初步完成后不断测试，克服重重难题，最终保证了新系统在2019年1月1日按时上线，为新一年的考勤管理工作提供有力保障。

在培训会上，人力资源部就新系统新增功能、如何维护个人考勤、领导管理权限及部门考勤员工作职责四大方面进行了介绍，并结合实际操作中遇到的问题进行了演示讲解。在提问环节与考勤员进行互动，就大家提出的问题给予了详细解答。

通过培训，大家对考勤系统有了全面的了解。此次系统升级取代了部门考勤汇总上报的原有方式，简化了工作流程，提高了工作效率，并为推进我院《弹性工作制管理办法》，配合制度有效实施，创建高效有序的工作环境起到了积极的作用。（人力资源部 茹敬涵）